coaching d'équipe
Libérez le potentiel de votre entreprise grâce au coaching d'équipe
Les dirigeants de TPE-PME rencontrent souvent des difficultés liées au développement de leur entreprise.
Certain dirigeants s’isolent en pensant que peu de gens peuvent comprendre leur situation, leur choix, leur préoccupations …
Entre un projet de développement peu clair et l’isolement dans la gestion quotidienne, il est crucial de trouver des solutions adaptées.
Les ressources disponibles sont généralement orientées vers les grandes entreprises, rendant leur appropriation difficile pour les petites structures. Il est essentiel d’anticiper les tendances pour rester compétitif et d’intégrer de nouvelles idées pour stimuler la croissance.
Une approche stratégique adaptée aux spécificités des TPE-PME
La capacité d'animer des rencontres collectives et de fédérer des dirigeants autour de thématiques pertinentes
L'apport de connaissances concrètes et exploitables par les dirigeants
La facilitation de la réflexion collective et individuelle pour permettre une appropriation complète des concepts abordés
+ 80 entreprises accompagnées par an
20 ans d’expériences
1 équipe au service de la transformation des entreprises
Chez Evolvia, nous avons conçu un accompagnement en coaching d’équipe spécifiquement destiné aux dirigeants de TPE-PME. Cet accompagnement unique combine un suivi individuel et des sessions collectives, permettant aux dirigeants de progresser sur leurs projets tout en bénéficiant des échanges avec leurs pairs.
Chaque dirigeant bénéficie d’un suivi personnalisé pour :
• Clarifier ses ambitions et le projet de développement de son entreprise
• Élaborer et mettre en place un plan d’action concret
En parallèle, nous organisons des sessions collectives regroupant une dizaine de dirigeants de divers secteurs. Ces sessions, réparties sur quatre à cinq journées par an, offrent un cadre d’échange et de travail sur des thématiques d’actualité. Les journées se déroulent ainsi :
• Apport de connaissances ciblées sur la thématique du jour
• Travaux de groupe avec des questions posées pour stimuler la réflexion
• Repas convivial pour favoriser les échanges informels
• Témoignage d’un chef d’entreprise ayant vécu une expérience liée au sujet
• Échanges en duo pour permettre à chacun de repartir avec un plan d’action à mettre en œuvre immédiatement
Cet accompagnement permet aux dirigeants :
• D’échanger et de sortir de l’isolement
• D’identifier et de partager des bonnes pratiques
• De se créer un réseau professionnel
• D’avancer dans leur réflexion stratégique vis-à-vis de leur entreprise
• De s’appuyer sur une dynamique d’intelligence collective
Le coaching d’équipe proposé par Evolvia offre aux dirigeants de TPE-PME une opportunité unique de progresser individuellement et collectivement. En participant à ces sessions, vous bénéficierez d’un temps de recul et de réflexion, en vous assurant de ne pas être seul face aux défis rencontrés.
• Une approche personnalisée : Notre accompagnement est adapté aux spécificités de chaque entreprise et de chaque dirigeant, garantissant une pertinence maximale et des résultats concrets.
• Expérience et expertise : Avec plus de 20 ans d’expérience dans l’accompagnement des TPE-PME, notre équipe apporte une richesse de connaissances et une compréhension approfondie des défis rencontrés par les dirigeants. De plus, nous avons une réelle valeur ajoutée dans l’animation de rencontres collectives.
• Une réseau professionnel : En participant à nos sessions collectives, les dirigeants peuvent élargir leur réseau professionnel et bénéficier des échanges avec leurs pairs.
• Un accompagnement complet : De la définition des objectifs à la mise en œuvre des plans d’action, nous vous accompagnons à chaque étape.
Le coaching d’équipe va au-delà du simple partage d’expériences. Il s’agit de fournir des solutions concrètes et des outils pratiques que les dirigeants peuvent appliquer directement dans leur entreprise. Notre approche est axée sur l’action et la mise en œuvre, garantissant que chaque dirigeant repart avec un plan d’action clair et opérationnel.
Une des principales forces du coaching d’équipe est la capacité à développer une vision stratégique claire et partagée. En travaillant collectivement sur des thématiques stratégiques, les dirigeants peuvent affiner leur vision, définir des objectifs à long terme et élaborer des plans d’action concrets pour les atteindre.
Dans un environnement économique en constante évolution, il est essentiel pour les TPE-PME de rester innovantes et compétitives. Le coaching d’équipe permet de stimuler la créativité et d’intégrer de nouvelles idées et pratiques au sein de l’entreprise. En échangeant avec leurs pairs, les dirigeants peuvent découvrir des approches innovantes et des solutions éprouvées qui les aideront à se démarquer sur leur marché.
En participant à nos programmes de coaching, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et collectif, adapté aux spécificités de votre entreprise et de votre secteur d’activité. Chez Evolvia, nous sommes dédiés à la réussite de nos clients et à la transformation de leur entreprise grâce à une approche stratégique et concrète.
Le cabinet Evolvia est votre partenaire pour intégrer le management de la performance globale et libérer le potentiel de votre entreprise. Ne restez pas isolé face aux défis de la gestion quotidienne et du développement de votre entreprise. Contactez-nous pour découvrir comment notre coaching d’équipe peut vous aider à atteindre vos objectifs et à bâtir une entreprise performante et engagée. Ensemble, nous pouvons transformer vos défis en opportunités et donner une nouvelle dimension à votre entreprise.
