Les ressources humaines sont bien plus qu’une fonction support : elles sont le moteur du quotidien et un levier stratégique pour la réussite des entreprises.
Lorsqu’il est géré efficacement, le service RH contribu à créer un environnement de travail positif et favorise l’engagement des employés. Il s’agit notamment de :
Promouvoir une communication ouverte,
Offrir des opportunités de formation et de développement,
Assurer un traitement juste et équitable de tous les employés,