Fonctionner dans l’harmonie de façon naturelle.
Cette offre d’accompagnement s’adresse au dirigeant qui souhaite engager une transformation managériale et organisationnelle de son entreprise. L’objectif est de lui permettre de :
- Clarifier son projet d’entreprise
- Activer les bon leviers managériaux et organisationnels
- Inscrire une dynamique d’intelligence collective pour mobiliser les équipes.
Consolider son développement et passer un cap.
Cette offre d’accompagnement s’adresse au dirigeant qui souhaite engager l’entreprise dans un projet ambitieux et générateur de valeur. L’objectif est de lui permettre de :
- Développer une vision globale de son entreprise
- Bénéficier d’un diagnostic 360°
- Engager un projet de développement riche de sens et de rayonnement.
Un manager crée un environnement sécurisé, dans lequel le collaborateur puise son inspiration, sa motivation et sa puissance.
Le manager est un vecteur d’adhésion, d’approbation, de fédération, un véritable courroie de transmission, impliqué pour l’objectif commun. C’est aussi un révélateur de la matière du terrain.
Les objectifs de la formation :
- Maîtriser les fondamentaux du management
- Adopter la posture de Manager leader et influenceur pour gagner en efficacité.
Les plus de la formation :
- L’action se décline sous la forme d’un travail collaboratif, où chaque participant agit pour l’intérêt collectif afin d’en retirer un bénéfice personnel.
- L’animation repose sur le principe de l’entraide. Elle alterne le travail en groupe et l’accompagnement personnalisé.
- Le programme de formation s’adapte aux besoins de l’entreprise pour les sessions en intraentreprise.
Développer son intelligence professionnelle, c’est s’exprimer, s’adapter, créer, développer la pensée critique, entrer en relation avec les autres et innover.
Notre motivation est notre force motrice, qui nous invite à passer à l’action et rend vivant et efficace ce que nous faisons. En nous engageant dans un projet qui répond à nos envies et fait écho à nos valeurs fondamentales, nous développons notre motivation.
Les objectifs de la formation :
- Clarifier ses ambitions personnelles et professionnelles,
- Être acteur de son existence et autonome dans la définition de son projet professionnel
- Construire et développer son employabilité, pour réaliser son projet professionnel.
Les plus de la formation :
- L’action se décline sous la forme d’un travail collaboratif, où chaque participant agit pour l’intérêt collectif afin d’en retirer un bénéfice personnel.
- L’animation repose sur le principe de l’entraide. Elle alterne le travail en groupe et l’accompagnement personnalisé.
- Le programme de formation s’adapte aux besoins de l’entreprise pour les sessions en intraentreprise.
Plus de 60 TPE/PME
accompagnées par an
Plus de 60 stagiaires
formés en management ces 2 dernières années
100% des stagiaires
sont satisfaits
100% des stagiaires
trouvent que la formation est pertinente et répond à leurs attentes professionnelles
Destiné aux dirigeants qui se posent des question sur les enjeux RH et managériaux du développement de leur entreprise ? Qui ont besoin de prendre du recul pour clarifier et structurer la croissance de leur entreprise ? Qui souhaitent mobiliser leurs équipes autour d’un projet d’avenir ?
PERSPECTIVE est un groupe de 10 dirigeants de TPE/PME, sur chacun des départements de l’Hérault, la Haute Garonne, le Gers et Pyrénées Orientales, qui bénéficient d’un accompagnement sur-mesure de leur entreprise et de rencontres collectives d’échanges et de retours d’expériences autour de l’innovation managériale.
- Un accompagnement adapté à vos besoins et au contexte de votre entreprise
- 6 à 7 mois d’accompagnement individuel avec un diagnostic stratégique et un accompagnement à la mise en oeuvre du plan d’actions
- 5 rencontres entre dirigeants autour de thématiques stratégiques, managériales et d’actualité
- Plus de 60 TPE/PME qui se sont engagées dans l’innovation managériale depuis 2018
- Une prise en charge financière allant jusqu’à 100%